Så blir vården bättre med satsning på ledarskapsutbildningar

Det finns ett ordspråk som säger att fisken luktar först från huvudet. Med andra ord så har ledarskapet mycket att säga om hur företaget eller administrationen ska fungera. Utan en bra ledare så går det inte alls bra. Du kan också vända på det hela och peka på hur väl utbildade, kompetenta ledare nästan kan göra underverk. Helt klart är chefer och ledare avgörande för verksamheten.

Inom vården är det viktigare än någonsin att saker och ting flyter på som de ska. Folks liv och hälsa är involverade, något som måste tas på allvar. Om något inte fungerar så kan det få drastiska konsekvenser. Därför är talet om satsning på ledarskapsutbildningar inom vården verkligen uppmuntrande. Här kan en bra chef sannerligen göra stor skillnad. Vem som kvalificerar till att vara en bra ledare inom vården har dock diskuterats en hel del.

Ett annorlunda sätt att arbeta på

Hela tiden så ser företag och andra arbetsplatser efter sätt att förnya sig. Inte för att det nuvarande sättet att jobba inte är bra, men för att det kan bli bättre. Om du ser på hur det var för bara trettio eller fyrtio år sedan så har mycket förändrats. Idag ligger en stor del av verksamhetens fokus på att hela gruppen ska trivas. Att medarbetarna ska kunna samarbeta och finna lösningar tillsammans. Vad är gamification är en fråga som allt fler ställer sig.

Detta är en del av utvecklingen, en trend som börjar växa till sig riktigt rejält. Med gamification så får medarbetarna en feedback, kanske belöningar, för avklarat arbete. Du kan lätt sätta upp grupper som jobbar med varandra och mot andra grupper. Detta leder till större produktivitet och just den där så viktiga trivseln på arbetsplatsen.

Samtidigt som det satsa på grupper så har det blivit vanligare med korta små utbildningar idag. Att gå vidare och komma ikapp med moderna metoder är alltid en fördel. De flesta har dock varken tid eller råd att ta ledigt och gå långa utbildningar. Istället kan kortare kurser, kanske över flera tillfällen, vara den perfekta lösningen. Bisevos moderna ledarskapsutbildning är populär bland chefer på både små och stora företag.

Bra ledare inom vården

En del av den stora diskussionen som hörts inom vården är vem som kan bli en bra chef. Tidigare var det ofta läkare som hade mer att säga till om i den dagliga skötseln av olika avdelningar eller kliniker. Idag har det istället blivit allt fler akademiker, rena chefer, som håller poster i avgörande ställningar. För en del så känns detta fel, eftersom de inte har praktisk erfarenhet av jobbet. Nu höjs röster för bättre ledarskapsutbildningar inom vården. Läs mer i den här artikeln i Dagens Medicin.

Att vården har behov av bra ledare är självklart. Det kan vara ett tungt arbete eftersom du ofta vill åstadkomma mycket men med begränsade resurser. På så gott som alla arbetsplatser inom vården så klagas det på bristen på personal och långa skift. Material finns inte alltid i de kvantiteter som skulle kunna behövas, och ibland kan även kvaliteten vara sämre än det allra bästa. Det kan alltså vara en utmaning att jobba som chef inom detta område. Vare sig du är läkare eller inte så har du en hel del att ta itu med. Dagliga utmaningar som måste överkommas, och som absolut inte kan försummas. När det är fråga om folks liv och rätt till vård så hamnar det hela i den annan dager.

Hur du blir en bra ledare

Det finns alltså mycket bra utbildningar för den som vill växa som ledare. För det är en ganska stor skillnad mellan att vara en bra ledare och vara en utmärkt sådan. Som chef kan du inspirera och föra dina medarbetare till nya höjder. De reagerar ofta väl på positiv input, något som du får lära dig hantera på kurserna. Samtidigt så finns det mycket som du gör bakom kulisserna, och som också är viktigt att kunna. Aftonbladet skriver i denna artikel om hur det är att gå en slags ledarutbildning redan som liten om man är storasyskon.

En del börjar sin karriär med en ledarutbildning. De har ett mål och gör allt för att nå upp till det. Andra kommer in på en chefsposition lite av misstag, eller i alla fall var det inte något de strävade efter i början. Det är inte ovanligt att jobba inom ett visst område för att sedan ta steget över och bli chef. För många så verkar detta en naturlig väg, lite som att ha läkare i chefsposition inom vården. Om du känner till yrket och vet hur det känns att jobba under de förhållanden som finns så kan det göra dig till en bättre ledare. Förhoppningsvis kan väl planerade ledarutbildningar och andra tilltag göra vården bättre och säkrare för alla.


Internet tar över TV som den största reklamsektorn i Storbritannien

Storbritannien har blivit den första större ekonomin där marknadsförare spenderar mer på internetreklam än på TV-reklam, med rekordhöga £1.75 miljarder spenderade på nätet de första sex månaderna i år. Detta är en milstolpe som markerar stora förändringar i den omstridda TV-industrin. Det har tagit internet lite över ett decennium att bli den största marknadsföringssektorn i

Läs mer